12月11日下午，管理学院在白云校区杨钊杨勋楼502室举办第二届就业文化节复赛。本次比赛形式为无领导小组面试，汇美集团人力资源管理师李志杰作为评委老师参加了此次活动。

此次活动中，12位选手分为两个小组，轮流进行无领导小组讨论答题。首先参赛选手根据题目发表自己的看法，接着小组成员内各抒己见，最终派选一名代表总结小组观点。随后，李志杰对小组成员的观点展开提问，不时询问场外选手对于比赛题目的看法，并给出综合评价。

无领导小组讨论结束后，李志杰对参赛选手提出以下几点建议：第一，在讨论过程中可以从多个角度思考，可以有不同的选择，表达要有逻辑；第二，要思考想法如何转化为实际；第三，要有创新思维，创新的意义在于打破对自己的束缚，要有假设的勇气。

在本次就业文化节复赛中，选手们增强了自己的应变能力，锻炼了团队协作能力。同时也为学生提供了与企业学习与交流的平台，增强了同学们的求职应聘能力，为管理学院学生未来的发展奠定了良好的基础。