近日，学校发布了第十二届青年教师教学竞赛的获奖结果，我院教师李洋凭借卓越的教学实力与专业素养，荣膺“十佳青年教师”称号。这一荣誉不仅是对李洋老师个人教学能力的高度肯定，更是管理学院师资队伍建设成果的生动体现。 

以赛促教，彰显教学实力 

本届教学竞赛由学校教务部主办，旨在提升青年教师思想素质与业务水平，推动高素质师资队伍建设。竞赛自2025年9月启动，历经初赛、决赛及公示等环节，覆盖全校各学院中青年教师。经严格评审，李洋老师从众多参赛者中脱颖而出，成为全校“十佳青年教师”之一，并位列“思政文体艺组”获奖名单。

李洋老师在竞赛中展现了扎实的教学功底与创新的教学理念： 

课堂设计：课程紧密结合数字经济与乡村振兴背景，以价值认知—实战应用的双螺旋层层递进，旨在培养具备专业胜任能力与职业道德的现代评估人才。

教学方法：以学生的高阶能力发展为核心，动态协同价值重塑、数智驱动与生态融合三个维度。

育人初心：致力于培养会用算法丈量价值、更能以良知守护公允的新一代评估人。

凝聚力量，共促学院发展 

李洋老师的获奖，是管理学院长期重视教学质量和教师培养的缩影。学院始终鼓励教师参与教学竞赛、教研项目及学术交流，营造“以教为荣、以研促教”的良好氛围。此次荣誉的获得，不仅为学院赢得声誉，更将发挥示范引领作用，激励更多教师投身教学创新，提升育人实效。 

荣誉与责任并存 

学校在表彰通知中强调，希望获奖教师“珍惜荣誉、戒骄戒躁、再创佳绩”，同时号召各学院以竞赛为契机，推广先进经验，营造重视教学、钻研教学的校园文化。管理学院将以此为动力，继续支持教师成长，推动教育教学改革，为培养高素质应用型人才贡献力量。未来，管理学院将继续携手全体教师，坚守教育初心，勇担时代使命，在高质量发展的道路上砥砺前行！