春天不减肥，夏天徒伤悲，这回胖了连国家都不同意！在2025年第十四届全国人大三次会议上，国家卫生健康委员会主任雷海潮提出，实施 “体重管理年” 3年行动，普及健康生活方式，加强慢性病防治。国家卫生健康委等16个部门联合制定的《“体重管理年”活动实施方案》明确提出，在青年学生中宣传引导推进全民健康生活方式，倡导“预防为主、防治结合”的理念，通过普及健康知识、推广科学减重方法、优化健康服务等举措，助力青年大学生实现健康体态，...

为深化产教融合，拓宽就业渠道，2025年4月3日，仲恺农业工程学院管理学院党委书记柯锦泉率队赴卓越教育集团佛山公司开展访企拓岗专项活动。双方就人才培养、实习就业、校企合作等议题展开深入交流，共启校企协同育人新篇章。校企联动 共谋发展管理学院党委书记柯锦泉、副书记郭肖明、辅导员郑冬怡、郭英聪带领学生抵达卓越教育佛山总部。佛山片区运营校长杨伟锋等企业高管热情接待，陪同参观现场办公环境。随后，集体前往会议室开展校企交流座谈。...

为进一步加强辅导员队伍建设，助力队伍专业化发展与科研能力提升。4月2日下午，由管理学院主办、“北极星”名辅导员工作室承办的辅导员科研工作交流沙龙于白云校区学生社区听能辅导员职业发展中心召开。管理学院党委副书记郭肖明、学生工作部党委办公室主任尹彩霞及13名辅导员代表参会。活动由郭肖明主持。会上，郭肖明强调了科研能力对辅导员专业化、职业化发展的重要性，并鼓励辅导员们强化经验交流与团队协作，通过优势互补与资源整合，...

为进一步加强辅导员队伍建设，助力队伍专业化发展与科研能力提升。4月2日下午，由管理学院主办、“北极星”名辅导员工作室承办的辅导员科研工作交流沙龙于白云校区学生社区听能辅导员职业发展中心召开。管理学院党委副书记郭肖明、学生工作部党委办公室主任尹彩霞及13名辅导员代表参会。活动由郭肖明主持。会上，郭肖明强调了科研能力对辅导员专业化、职业化发展的重要性，并鼓励辅导员们强化经验交流与团队协作，通过优势互补与资源整合，...

4月3日上午，管理学院采用线上线下相结合的方式举办了第二十七期管理学院研究生学术沙龙。本次学术沙龙邀请管理学院工商管理系教师郭艳博士为我院师生带来一场主题为“新型消费、双循环联动与战略性新兴产业全球价值链升级”的学术分享。研究基于我国战略性新兴产业全球价值链升级的背景下面临内需驱动力弱等难题的现实背景展开，分析自2013年起国家陆续开展信息消费试点工作后的情况，并提出了两个研究假设：新型消费显著驱动战略性新兴产业全球价值链升级；...

为深入学习贯彻习近平总书记在全国两会期间的重要讲话和全国两会精神，引导管理学院学子紧跟时代步伐，明确奋斗方向，4月2日上午，管理学院党委书记柯锦泉在经管楼207室为学生开讲思政课。党建事务中心指导老师陈舒恬、党建事务中心学生干部、各年级党员、发展对象、入党积极分子代表参加本次思政课学习。本次思政课深入解读2025年政府工作报告，围绕经济发展与民生保障、科技创新与产业升级、生态环境保护与绿色发展、改革开放与国际合作、...

为扎实推进学院各项学生工作任务落实，进一步提升质效，3月31日中午，管理学院在经管楼505召开本月学工委工作例会。管理学院党委副书记郭肖明、学院各学生组织指导老师、学工委全体成员以及军事教导大队队员代表参加了本次会议。会议伊始，各学生组织代表就3月份工作事宜和成效进行了汇报，并详细地阐述了后续的工作计划。同时，各组织代表还就如何提高工作效率、优化资源配置、加强团队建设等方面进行了深入的交流，为学院学生组织的长远发展提供了新的思路和方向。...

为扎实推进学院各项学生工作任务落实，进一步提升质效，3月31日中午，管理学院在经管楼505召开本月学工委工作例会。管理学院党委副书记郭肖明、学院各学生组织指导老师、学工委全体成员以及军事教导大队队员代表参加了本次会议。议伊始，各学生组织代表就3月份工作事宜和成效进行了汇报，并详细地阐述了后续的工作计划。同时，各组织代表还就如何提高工作效率、优化资源配置、加强团队建设等方面进行了深入的交流，为学院学生组织的长远发展提供了新的思路和方向。...

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，激励管理学院学子全面领悟党的理论与历史经验，3月31日中午，管理学院院长何琳在经管楼210为学生开讲思政课。党建事务中心指导老师陈舒恬、党建事务中心学生干部和2024级入党积极分子代表参加本次学习。本次思政课以 “坚持、现实、历史、责任、行动” 为主线，通过现实与历史案例对比，引导管院青年学子深刻理解中国共产党领导的历史必然性与现实意义。课程开篇借助现实案例，展现我国发展的辉煌成就。...

3月26日下午，管理学院采用线上+线下方式举办了第二十六期管理学院研究生学术沙龙。本次学术沙龙邀请管理学院工商管理系讲师黄诗娉为我院师生带来一场主题为“Z世代职场行为特征研究——从‘躺平’到‘副业刚需’的KPI体系重构”的学术分享。  黄诗娉指出，95后渐成职场主力军，其代际行为方式对传统KPI体系造成冲击，促使职场生态发生变革， “躺平”与“副业刚需”并存。“躺平”并非消极怠工，而是应对经济与技能变现压力的策略；...