为深入贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，切实落实教育部和省教育厅关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知及相关文件精神，全面深化校企合作、供需对接，助推人才培养和产教融合，3月31日下午，管理学院党委副书记郭肖明及学院人力资源管理系胡高喜副教授、陈春霞副教授，团委书记张现超，辅导员叶韬、郑冬怡，以及2023届、2024届毕业生代表等一行，赴安踏集团开展访企拓岗活动，并就进一步推进校企多层次合作深入洽谈。

活动伊始，集团广佛地区零售负责人徐先龙带领管理学院师生一行参观了安踏集团斐乐品牌广州壹号店，邀请门店店长简要介绍了门店设计理念、业绩亮点、工作内容等。同学们通过亲身体验，真实了解专业相关职场的工作场景。

随后，郭肖明一行来到安踏集团广州办事处，徐先龙向师生介绍了斐乐品牌的发展历程、多品牌战略、技术创新与市场突破。广佛地区人力负责人郑瑞文阐述了企业关于管培生培养政策，详尽介绍了培养机制、入职发展前景及成长空间等方面内容。由集团2019届管培生胡宏伟向在座同学讲述了自己在四年的职业生涯历程与成长收获。

座谈会上，郭肖明对安踏集团热情和周至的接待安排表示衷心感谢，并就集团坚持提供优质的体育产品和服务给予赞赏。学院领导老师从“直播带岗”话题切入，介绍管理学院、人力资源协会“直播带岗”这一促就业措施，安踏集团相关负责人表达了后续合作意愿。双方就如何具体开展高维度、深层次的合作，实现校企双赢进行了深入交流。在本次的“优企直通车”活动中，同学们不仅近距离接触职场，还通过与企业HR及优秀职场新人的交流，进一步理清个人职业发展的定位和目标。参与本次交流的学生在了解安踏集团“斐凡生”的培养政策与成长路径后，现场踊跃地投递了简历。

此次访企拓岗活动为毕业生开拓了更多的就业岗位，助力毕业生走上求职“直通车”，进一步探索学院市场化社会化的就业工作机制，全力促进学院毕业生实现更加充分更高质量就业。

据悉，学院接下来继续开展形式更丰富的“优企直通车”活动，切实指导大学生认识职业生涯规划的重要性。帮助大学生树立自我成才、自我管理的职业观念，让学生在专业理论学习同时接触职场世界，提高自我认知能力，帮助了解职业和行业发展，确定职业发展目标，增强就业竞争力。