党的二十大报告中指出，“就业是最基本的民生”，就业也是今年全国两会的焦点之一。为帮助在校大学生更好从学校到职场的顺利过渡，4月20日，管理学院在白云校区D栋607课室举办“智慧赋能助成长，谱写职场向未来”主题沙龙。管理学院党委书记柯锦泉、副书记郭肖明，鸿威国际会展集团副总裁易欣先生，极飞科技股份有限公司人力资源高级经理庄春佳女士，伊利天河区城市经理邓仁强校友，以及管理学院各年级辅导员出席本次沙龙。沙龙由管理学院2019级辅导员王巍峰主持。

嘉宾们落座，王巍峰致欢迎辞。她指出大学生在社会上就业的过程中缺少对企业需求的了解，针对该现象向嘉宾们咨询以下三个问题：一是会展行业对毕业大学生有怎样的职业素养需求；二是新时代背景下农业需要什么样的人才；三是从乳制品发展的角度作为切入口，企业在面试时会青睐于什么样的大学生。

随后，易欣先生提到会展行业与其他行业有很大的区别，所有展会的工作人员不仅需要具备与该展会所属行业的相关知识，这样才拥有与该行业所属企业的老板或员工交流的机会，还需要具备举办会展本身的组织背景、策划背景、应用背景以及销售的基本能力。他还就职场中的人际关系问题谈到不管是对同事、合作伙伴，还是朋友、晚辈，都要以平等的心态去善待。

接着，庄春佳女士从应用心理学的角度表达了自身看法，讲到大学生就业需要人岗匹配：一是技能匹配，即大学生在过去的成长历程中掌握的技能需要与自身就业的岗位匹配；二是意愿匹配，庄春佳谈到大学生的自我认知要清晰，要清楚的认识到自己愿意就业于什么岗位并坚定自己的选择；三是性格匹配，即自己要对自己的性格进行分析，清楚自己适合哪些岗位。她还鼓励毕业大学生投身于农业自动化行业中去贡献自己的力量，介绍了“新农人”的概念，即管理高水平自动化覆盖的农田，与传统观念中的农人截然不同，目前中国自动化农业市场极其广阔，且有国家政策扶持未来非常值得期待。

其后，邓仁强校友谈到大学生不仅需要学好自己的专业知识，还应当努力充实自己，一步一印向上爬，加入学校各个组织或者担任重要职务积极锻炼自己的能力。在工作中遇到困难时，要学会自我调节，寻求上级帮助，加强与同事合作。

现场氛围既热烈又欢快，同学们积极与嘉宾们进行互动交流。嘉宾们结合自身发展经历，耐心解答同学们所提出的疑问，并向同学们传授了宝贵的职场知识和经验。

此次沙龙活动的举办正值二十四节气之一——谷雨之日，“无风无雨正晴和，翠竹亭亭好节柯”，特邀嘉宾和管理学院师生在舒适的交流中碰撞出璀璨的火花。祝愿同学们在职业生涯发展过程中，能够像翠竹一样节节高，茁壮成长，不断遇见更好的自己，成就自身的价值，为国家的发展和社会的建设贡献出青年力量。