为统筹推进学生工作，夯实学生骨干队伍建设根基，10月31日，管理学院辅导员助理工作培训会议于经管楼505顺利召开，管理学院党委副书记郭肖明、全体辅导员及辅导员助理共同参会。

会议概要

会议开篇，郭书记向助理们致以欢迎，并以“勤工砺行·骨干赋能”为核心，阐释了辅导员助理岗位的价值内核——既是服务师生的实践载体，更是锤炼能力、涵养责任的成长平台，寄语大家以“与有荣焉”的认同感与“身负重任”的使命感投入工作。

阐释岗位价值和使命

会议围绕辅导员助理的工作开展，从三个维度明确了具体工作方向与配套培训内容：一是强化沟通联结，构建协同工作生态。将通过列举相关例子，帮助理掌握“事不避责、人不离心”的沟通技巧，明确分工与补位机制，从而在与师生互动中建立真诚互信，在团队内部形成协同合力。二是严守纪律底线，筑牢工作安全防线。郭书记通过工作中的种种场景来解读“学生信息安全与保密条例”，确保每位助理都能以纪律为尺、以保密为要，严谨规范地处理日常事务，切实维护工作秩序。三是立足个人发展，提升个人和团队的综合能力。郭书记鼓励助理在履行好本职工作的基础上，主动拓展技能边界，如主动学习相关办公软件，通过团队协作沉淀个人价值，共同增强队伍的向心力与战斗力。

此次会议为辅导员助理队伍明晰了工作方位与成长向度，强化了团队凝聚力，为学生工作的高质量推进筑牢了组织基础。